Assouplir le cadre pour attirer les cadres

A fin 2021, 52% des cadres se disaient ouverts à de nouvelles opportunités d’embauche, un chiffre qui monte à 62% chez les jeunes cadres, selon une enquête Apec. Dans ce contexte, certains groupes misent sur des organisations du travail plus ouvertes et plus souples: télétravail dans un village vacances de l’enseigne chez Club Med, dans les locaux du groupe situés à l’étranger chez Publicis (limité à 6 semaines), semaine de 4 jours chez Accenture…