Intérim bien orienté

Après +4,3% en février, l’intérim a progressé de +5,9% en mars selon le dernier baromètre Prism’Emploi. Entré en vigueur le 6 mars 2014, le CDI intérimaire n’a pas attiré autant qu’escompté (objectif initial de 20.000 unités en mars 2017) malgré une accélération depuis l’automne 2015, et se focalise à 75% sur les moins de 40 ans, avec un taux de démission limité à 14%.